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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Vertriebsleiter, der die Verantwortung für die Führung und Entwicklung unseres Vertriebsteams übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Vertriebsstrategie zu gestalten, umzusetzen und kontinuierlich zu optimieren, um die Umsatzziele unseres Unternehmens zu erreichen und zu übertreffen. Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und pflegen enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern. Als Vertriebsleiter koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, um eine reibungslose Umsetzung der Verkaufsprozesse sicherzustellen. Zudem sind Sie für die Motivation und Weiterbildung Ihres Teams verantwortlich, fördern eine leistungsorientierte Kultur und stellen sicher, dass alle Vertriebsmitarbeiter ihre individuellen Ziele erreichen. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr strategisches Denken helfen Ihnen, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen. Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit sind, die gerne Verantwortung übernimmt und in einem dynamischen Umfeld erfolgreich agiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Erreichung und Überwachung von Umsatzzielen
- Koordination mit Marketing und Produktmanagement
- Schulung und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter
- Erstellung von Vertriebsberichten und Forecasts
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in leitender Position
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denken und analytische Kompetenz
- Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebstools
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie motivieren Sie Ihr Vertriebsteam?
- Welche Vertriebserfolge können Sie vorweisen?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Wie integrieren Sie neue Technologien im Vertrieb?
- Wie setzen Sie Vertriebsziele und messen deren Erfolg?
- Wie fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und anderen Abteilungen?
- Wie reagieren Sie auf Marktveränderungen?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit CRM-Systemen?
